Paket Hemat 3 in 1 - Design Competency, KPI, Workload Analysis

APA YANG AKAN DIPELAJARI? Desain Kompetensi Jabatan Sesi Pertama. Peserta mempelajari apa dan bagaimana membuat dan menyusun desain kompetensi jabatan. Dimulai dari penjelasan konsep kompetensi, inventarisasi kompetensi, membuat Level kompetensi dan kamus kompetensi. Menentukan profil kompetensi jabatan. Penjelasan tentang matrik kompetensi jabatan. Key Performance Indicators (KPI) Sesi kedua. Seluruh peserta akan mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicators (KPI) yang tepat, efektif dan powerful. Bagaimana KPI itu mampu menggerakkan seluruh karyawan, unit, departemen, divisi maupun perusahaan? Caranya adalah dengan menyusun KPI yang TEPAT. Workload Analysis - Analisis Beban Kerja Sesi ketiga. Peserta akan belajar bagaimana melakukan analisis beban kerja (Workload Analysis). Dimana di akhir sesi peserta mampu menghitung beban kerja setiap karyawan, unit, departemen, divisi maupun perusahaan. Mampu menghitung jumlah karyawan yang TEPAT. Juga mampu menghitung cost per activity.
Training Provider: HRD Forum
Rp2.599.000
decrease increase
Share

Workshop Dua Hari HRD Forum

 

Paket HEMAT - Training 3 in 1

Desain Kompetensi Jabatan - Key Performance Indicators - Analisis Beban Kerja

Khusus buat Anda yang ingin menghemat Waktu dan Biaya

Cukup membayar 1x Anda sudah dapat mengikuti 3 training sekaligus. Penawaran istimewa ini adalah penawaran yang sangat menarik sehingga UNTUNG BESAR besar jika ANDA ambil bagian dalam Training Super HEMAT ini.


**Seluruh Peserta Langsung praktek melakukan langkah-langkah bagaimana membuat Desain Kompetensi, KPI dan Workload Analysis
Penawaran istimewa yang tidak akan Anda temui di tempat lain. Pastikan Team HR perusahaan Anda IKUT.

APA YANG AKAN DIPELAJARI?

Desain Kompetensi Jabatan

Sesi Pertama. Peserta mempelajari apa dan bagaimana membuat dan menyusun desain kompetensi jabatan. Dimulai dari penjelasan konsep kompetensi, inventarisasi kompetensi, membuat Level kompetensi dan kamus kompetensi. Menentukan profil kompetensi jabatan. Penjelasan tentang matrik kompetensi jabatan.

Key Performance Indicators (KPI)

Sesi kedua. Seluruh peserta akan mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicators (KPI) yang tepat, efektif dan powerful. Bagaimana KPI itu mampu menggerakkan seluruh karyawan, unit, departemen, divisi maupun perusahaan? Caranya adalah dengan menyusun KPI yang TEPAT.

Workload Analysis - Analisis Beban Kerja

Sesi ketiga. Peserta akan belajar bagaimana melakukan analisis beban kerja (Workload Analysis). Dimana di akhir sesi peserta mampu menghitung beban kerja setiap karyawan, unit, departemen, divisi maupun perusahaan. Mampu menghitung jumlah karyawan yang TEPAT. Juga mampu menghitung cost per activity.

Outline Workshop

Desain Kompetensi
Hari 1 (09.00 s/d 12.00 WIB)

    Konsep & Jenis Kompetensi
    Format Penulisan Kompetensi
    Level Kompetensi
    Taxonomy Bloom
    Kognitif, Afektif dan Psikomotorik
    Langkah-langkah membuat Kompetensi
    Kamus Kompetensi
    Matriks Kompetensi
    Latihan

K P I - Key Performance Indicators
Hari 1 (13.00 s/d 16.00 WIB)

    Definisi, fungsi dan prinsip
    kesalahan umum pembuatan KPI
    Jenis-jenis KPI
    Process based KPI & Result Based KPI
    Tahap-tahap pembuatan KPI
    menghitung Skor KPI
    Monitoring pencapaian KPI
    Dokumen Kontrol & Monitoring
    Latihan

Workload Analysis - Analisis Beban Kerja
Hari 2 (09.00 s/d 13.00 WIB)

    Definisi Workload Analysis
    Latar Belakang pentingnya WLA
    4 Metoda Pengumpulan Data
    Pendekatan Analisa Beban Kerja
    Formulir Analisa Beban Kerja
    Standard Kerja Normal
    Allowance (Waktu kelonggaran)
    Full Time Equivalent (FTE)
    Latihan

**Seluruh peserta diwajibkan membawa laptop dan satu contoh Job Description

Investasi

EARLY BIRD : Rp.2.599.000,- - Jika dibayarkan SATU minggu sebelum acara.
NORMAL     : Rp.2.899.000,- - Jika dibayarkan setelah satu minggu sampai training berlangsung.
INVOICE      : Rp.3.899.000,- - Jika dibayarkan setelah training berlangsung.

Bank Account
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum

Tanggal & Lokasi Pelaksanaan

Tanggal :
30 – 31 Januari 2019
27 – 28 Maret 2019
27 – 28 Mei 2019
30 – 31 Juli 2019
25 – 26 September 2019
27 – 28 November 2019

Lokasi Pelaksanaan :
Salah Satu Hotel di Jakarta


Terima Kasih & Salam HR,

Kamela Damayanti

08788-1000-100
08788-1888-899
0815 1049 0007
(021) 7355648
5A24F771
Telegram Channel : t.me/HRDForumID


Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Website : www.DiskusiHRD.com
Twitter : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum
Telegram Channel : t.me/HRDForumID

Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
dan kirim email kosong ke : HRD-Forum-Subscribe@yahoogroups.com

HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia

###
Ingin Pasang Iklan Lowongan Kerja ? silakan mendaftar di www.situsJOBS.com ; pastikan iklan lowongan kerja Anda dibaca oleh pembaca dari seluruh Indonesia
Situs Jobs loker lowongan kerja terbaru di Indonesia www.situsjobs.com ; cari lowongan kerja hari ini hanya di www.situsjobs.com
website lowongan kerja terbaru & karir terbaru hanya di www.situsjobs.com
###

Pelatihan recruitment - Training recruitment - HRD Forum - Komunitas HRD Indonesia


###

PLAY STORE
Aplikasi HRD Forum dapat didownload di Play Store dari Handphone Android Anda : Download di sini
Aplikasi situsjobs.com informasi lowongan kerja dapat didownload di Play Store dari Handphone Android Anda : Download di sini

 

Workshop Dua Hari HRD Forum

 

Paket HEMAT - Training 3 in 1

Desain Kompetensi Jabatan - Key Performance Indicators - Analisis Beban Kerja

Khusus buat Anda yang ingin menghemat Waktu dan Biaya

Cukup membayar 1x Anda sudah dapat mengikuti 3 training sekaligus. Penawaran istimewa ini adalah penawaran yang sangat menarik sehingga UNTUNG BESAR besar jika ANDA ambil bagian dalam Training Super HEMAT ini.


**Seluruh Peserta Langsung praktek melakukan langkah-langkah bagaimana membuat Desain Kompetensi, KPI dan Workload Analysis
Penawaran istimewa yang tidak akan Anda temui di tempat lain. Pastikan Team HR perusahaan Anda IKUT.

APA YANG AKAN DIPELAJARI?

Desain Kompetensi Jabatan

Sesi Pertama. Peserta mempelajari apa dan bagaimana membuat dan menyusun desain kompetensi jabatan. Dimulai dari penjelasan konsep kompetensi, inventarisasi kompetensi, membuat Level kompetensi dan kamus kompetensi. Menentukan profil kompetensi jabatan. Penjelasan tentang matrik kompetensi jabatan.

Key Performance Indicators (KPI)

Sesi kedua. Seluruh peserta akan mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicators (KPI) yang tepat, efektif dan powerful. Bagaimana KPI itu mampu menggerakkan seluruh karyawan, unit, departemen, divisi maupun perusahaan? Caranya adalah dengan menyusun KPI yang TEPAT.

Workload Analysis - Analisis Beban Kerja

Sesi ketiga. Peserta akan belajar bagaimana melakukan analisis beban kerja (Workload Analysis). Dimana di akhir sesi peserta mampu menghitung beban kerja setiap karyawan, unit, departemen, divisi maupun perusahaan. Mampu menghitung jumlah karyawan yang TEPAT. Juga mampu menghitung cost per activity.

Outline Workshop

Desain Kompetensi
Hari 1 (09.00 s/d 12.00 WIB)

    Konsep & Jenis Kompetensi
    Format Penulisan Kompetensi
    Level Kompetensi
    Taxonomy Bloom
    Kognitif, Afektif dan Psikomotorik
    Langkah-langkah membuat Kompetensi
    Kamus Kompetensi
    Matriks Kompetensi
    Latihan

K P I - Key Performance Indicators
Hari 1 (13.00 s/d 16.00 WIB)

    Definisi, fungsi dan prinsip
    kesalahan umum pembuatan KPI
    Jenis-jenis KPI
    Process based KPI & Result Based KPI
    Tahap-tahap pembuatan KPI
    menghitung Skor KPI
    Monitoring pencapaian KPI
    Dokumen Kontrol & Monitoring
    Latihan

Workload Analysis - Analisis Beban Kerja
Hari 2 (09.00 s/d 13.00 WIB)

    Definisi Workload Analysis
    Latar Belakang pentingnya WLA
    4 Metoda Pengumpulan Data
    Pendekatan Analisa Beban Kerja
    Formulir Analisa Beban Kerja
    Standard Kerja Normal
    Allowance (Waktu kelonggaran)
    Full Time Equivalent (FTE)
    Latihan

**Seluruh peserta diwajibkan membawa laptop dan satu contoh Job Description

Investasi

EARLY BIRD : Rp.2.599.000,- - Jika dibayarkan SATU minggu sebelum acara.
NORMAL     : Rp.2.899.000,- - Jika dibayarkan setelah satu minggu sampai training berlangsung.
INVOICE      : Rp.3.899.000,- - Jika dibayarkan setelah training berlangsung.

Bank Account
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum

Tanggal & Lokasi Pelaksanaan

Tanggal :
30 – 31 Januari 2019
27 – 28 Maret 2019
27 – 28 Mei 2019
30 – 31 Juli 2019
25 – 26 September 2019
27 – 28 November 2019

Lokasi Pelaksanaan :
Salah Satu Hotel di Jakarta


Terima Kasih & Salam HR,

Kamela Damayanti

08788-1000-100
08788-1888-899
0815 1049 0007
(021) 7355648
5A24F771
Telegram Channel : t.me/HRDForumID


Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Website : www.DiskusiHRD.com
Twitter : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum
Telegram Channel : t.me/HRDForumID

Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
dan kirim email kosong ke : HRD-Forum-Subscribe@yahoogroups.com

HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia

###
Ingin Pasang Iklan Lowongan Kerja ? silakan mendaftar di www.situsJOBS.com ; pastikan iklan lowongan kerja Anda dibaca oleh pembaca dari seluruh Indonesia
Situs Jobs loker lowongan kerja terbaru di Indonesia www.situsjobs.com ; cari lowongan kerja hari ini hanya di www.situsjobs.com
website lowongan kerja terbaru & karir terbaru hanya di www.situsjobs.com
###

Pelatihan recruitment - Training recruitment - HRD Forum - Komunitas HRD Indonesia


###

PLAY STORE
Aplikasi HRD Forum dapat didownload di Play Store dari Handphone Android Anda : Download di sini
Aplikasi situsjobs.com informasi lowongan kerja dapat didownload di Play Store dari Handphone Android Anda : Download di sini

 

Write your own review
  • Only registered users can write reviews
  • Bad
  • Excellent
Filters
Sort
display