Job Analysis

Tujuan utama dari Modul Job Analysis adalah untuk memandu para peserta agar memiliki kemampuan teknis yang kuat dalam mengembangkan Job Description (Uraian Jabatan) menurut kaedah praktik yang baik (good practice).
Penyedia Jasa Training: QUNIE Academy
Rp4.900.000
decrease increase
Bagikan via:

Job Description merupakan salah satu infrastruktur yang paling fundamental dalam suatu organisasi dalam rangka membangun sistem-sistem pengelolaan SDM yang terstruktur dan terintegrasi, antara lain untuk pengembangan Key Performance Indicators (KPI) menurut kaedah praktik yang baik (good practice) dan Sistem Pengelolaan Kinerja. Selama 2 hari di kelas, Anda akan dipandu untuk melakukan tahap-tahap pelaksanaan job analysis secara sistematis agar dapat mengembangkan infrastruktur pengelolaan SDM yang kokoh dan relevan terhadap tujuan strategis organisasi Anda.


Metode: In-class lecture, diskusi, studi kasus, latihan, presentasi, mini-project*

 

Early bird, 5% (H-7)

Group (min. 2 persons), 5%

 

 

 

Job Description merupakan salah satu infrastruktur yang paling fundamental dalam suatu organisasi dalam rangka membangun sistem-sistem pengelolaan SDM yang terstruktur dan terintegrasi, antara lain untuk pengembangan Key Performance Indicators (KPI) menurut kaedah praktik yang baik (good practice) dan Sistem Pengelolaan Kinerja. Selama 2 hari di kelas, Anda akan dipandu untuk melakukan tahap-tahap pelaksanaan job analysis secara sistematis agar dapat mengembangkan infrastruktur pengelolaan SDM yang kokoh dan relevan terhadap tujuan strategis organisasi Anda.


Metode: In-class lecture, diskusi, studi kasus, latihan, presentasi, mini-project*

 

Early bird, 5% (H-7)

Group (min. 2 persons), 5%

 

 

 

Tuliskan review Anda
  • Hanya user terdaftar yang dapat menuliskan review
  • Bad
  • Excellent
Filters
Sort
display